Tín dụng: Laura Wentzel
Ý tưởng được thực hiện cho vật chất
ty le keo uw88vnd.com Google Marketing Pro này coi sự đa dạng là một vấn đề duy trì
bởi
Một nghiên cứu lãnh đạo phụ nữ năm 2020 từ Leanin.org và McKinsey & Co. đã phát hiện ra rằng phụ nữ Mỹ giữ ít hơn40% vị trí quản lý doanh nghiệpvà phụ nữ tiếp tục chiến đấu với sự thể hiện không khi nói đếnVị trí và CEO của Hội đồng quản trị. Họ cũng phải đối mặt với sự thiên vị giới tính, quấy rối và phản đối phong cách quản lý của họ. Ở đây, cách mà một alumna MIT Sloan đã đẩy lùi những thống kê đó và sử dụng những gì cô ấy học được trên đường để giúp đỡ những người đứng sau cô ấy.
Anita Kibunguchy, MBA xông15, Trưởng nhóm tiếp thị sản phẩm tại Google
Cuộc sống chuyên nghiệp của bạn như một người phụ nữ ở nơi làm việc khác với cách bạn tưởng tượng khi bạn bắt đầu sự nghiệp?
ty le keo uw88vnd.com luôn biết đi vào công nghệ rằng sẽ có rất ít người trong chúng ta, đặc biệt là phụ nữ da đen. Khi ty le keo uw88vnd.com học đại học tại Bang Sacramento, các lớp hệ thống thông tin quản lý của ty le keo uw88vnd.com có ba phụ nữ và tất cả chúng ty le keo uw88vnd.com đều biết nhau, cùng nhau đi chơi và thực hiện hầu hết các dự án của chúng ty le keo uw88vnd.com. Trong lớp, ty le keo uw88vnd.com là người da đen duy nhất. MIT cũng là một trải nghiệm tương tự. Vâng, các lớp học rất đa dạng, nhưng trong đoàn hệ MIT Sloan của ty le keo uw88vnd.com, ty le keo uw88vnd.com là người da đen duy nhất. ty le keo uw88vnd.com không nghĩ rằng ty le keo uw88vnd.com mong đợi nơi làm việc sẽ khác. Tất cả những gì ty le keo uw88vnd.com có thể hy vọng là chúng ty le keo uw88vnd.com tiếp tục làm nhiều hơn để thuê và duy trì tài năng đa dạng, bởi vì sự đa dạng không mang lại sự sáng tạo và đơn giản là tốt hơn cho doanh nghiệp nói chung.
Ai là đồng minh hoặc cố vấn cho bạn khi bạn đã điều hướng sự nghiệp của mình? Điều gì đã khiến người đó nổi bật, và họ đã giúp bạn đạt đến cấp độ tiếp theo như thế nào?
ty le keo uw88vnd.com đã may mắn có được những người cố vấn cùng với khi ty le keo uw88vnd.com còn trẻ. Mẹ và bà ty le keo uw88vnd.com là những người phụ nữ mạnh mẽ, đáng kinh ngạc, những người mà ty le keo uw88vnd.com tìm kiếm mỗi ngày. Bố ty le keo uw88vnd.com thấm nhuần sự trung thực - Ông luôn nói rằng sự thật sẽ giải phóng bạn.
Theo thời gian, ty le keo uw88vnd.com đã gặp những người đáng kinh ngạc, những người đã có cơ hội với ty le keo uw88vnd.com. ty le keo uw88vnd.com cũng đã có những đồng minh đã cho ty le keo uw88vnd.com cơ hội phát triển, đảm nhận các vị trí lãnh đạo và để ty le keo uw88vnd.com là ty le keo uw88vnd.com. Gần đây nhất, hai ông chủ nam, da trắng của ty le keo uw88vnd.com đã đến với ty le keo uw88vnd.com, để ty le keo uw88vnd.com dẫn dắt một đội và cho ty le keo uw88vnd.com các nguồn lực để làm điều đó. ty le keo uw88vnd.com thực sự đánh giá cao, bởi vì đây là cơ hội của cả đời, và không phải ai cũng may mắn nói như vậy.
Một số ngành công nghiệp được thống trị bởi nam giới như mọi khi. Bạn thấy tiến bộ trong trải nghiệm chuyên môn của mình ở đâu và làm thế nào chúng ta có thể mở rộng quy mô đó trong toàn ngành?
Với tất cả các vấn đề về cuộc sống đen và các phong trào khác diễn ra vào năm 2020, đây là lần đầu tiên bạn thấy các công ty công nghệ lớn thực sự xuất hiện và làm cho tiếng nói của họ nghe về những gì đang xảy ra. Tất cả những gì ty le keo uw88vnd.com có thể nói là nó cảm thấy như một cuộc gọi đánh thức, bởi vì mọi người đã nói về những bất công này trong một thời gian rất dài. Tại nơi làm việc, sự tiến bộ sẽ đến khi chúng ta có thể thuê các ứng cử viên đa dạng và đưa các cấu trúc vào vị trí để giúp họ thành công và thực sự tăng vọt. Mọi người luôn nghĩ rằng đó chỉ là một vấn đề tài năng, nhưng nó còn hơn thế nữa. Giữ chân đóng một vai trò lớn. Bởi vì một khi bạn giữ lại mọi người, thì những người khác nhìn thấy họ tại những nơi làm việc này và chọn tham gia cùng họ. Mọi người muốn đến nơi họ nhìn thấy những người khác như họ và nơi họ cảm thấy như họ thuộc về. Nếu không, bạn là đại diện mã thông báo và đó là một gánh nặng lớn để mang theo.
Làm thế nào để bạn hỗ trợ phụ nữ đến phía sau bạn?
Mentorship là một trong những món quà lớn nhất bạn có thể tặng cho ai đó đến phía sau bạn. ty le keo uw88vnd.com đã may mắn được giúp đỡ nhiều người trên đường đi. Vì điều này, ty le keo uw88vnd.com đã bắt đầu một công ty dịch vụ tư vấn nghề nghiệp có tênAdvicemavensmục đích của người là kết nối, tu luyện và trao quyền cho cộng đồng để thúc đẩy sự nghiệp chuyên nghiệp và cuộc sống cá nhân của họ. Chúng ty le keo uw88vnd.com tin rằng mỗi người trong chúng ta có một cái gì đó để trả lại cho cộng đồng, cho dù từ kinh nghiệm cá nhân, giáo dục và/hoặc chuyên nghiệp. ty le keo uw88vnd.com làm việc với rất nhiều người để giúp hướng dẫn họ thông qua sơ yếu lý lịch, LinkedIn và viết thư xin việc, cũng như các dịch vụ chuẩn bị phỏng vấn.
Bài học khó nhất mà bạn đã học được trong cuộc sống chuyên nghiệp là gì? Bạn đã phát triển theo những cách bất ngờ nào từ nó?
Trust là một con đường hai chiều. ty le keo uw88vnd.com đã thấy bản thể này trong cả cuộc sống cá nhân và chuyên nghiệp của ty le keo uw88vnd.com. Nó giúp thúc đẩy sự hiểu biết chung và bạn sẽ thấy các đồng đội và ông chủ vượt lên trên và hơn nữa để hoàn thành công việc sau khi niềm tin được xây dựng. Nó cũng giúp thúc đẩy an toàn tâm lý, đó là một thành phần lớn cho các đội thành công. ty le keo uw88vnd.com đã học được bài học này một cách khó khăn vài năm trước, và bây giờ với các đội ty le keo uw88vnd.com dẫn đầu, ty le keo uw88vnd.com cố gắng đảm bảo chúng ty le keo uw88vnd.com có niềm tin được xây dựng giữa chúng ty le keo uw88vnd.com, bao gồm cả những ông chủ mà ty le keo uw88vnd.com báo cáo.
liên quanBài viết


