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今の会社の人間関係は一言でいうと「すこぶる良い」です。私がいる大阪本社 技術部システムグループという部署は会社内で「既存のやり方を最新の技術を使って効率よくできないか」「新しくこんなことができないか」といった声を実現していくところなので、社員同士でコミュニケーションを取ることが多いです。共通のイメージを持っておくことが大事なのですが、こちらの意見をきちんと聞いてくれる環境が整っています。

今は新型コロナウイルスの関係で実施していないのですが、毎朝朝礼を行っていた際は「今日の一言」というものがありました。全社員に順番に担当が回ってくるのですが、会社のことやプライベートのことなど、厳格には時間は決まっていませんが、3分間スピーチのように自分のことを話す時間があります。

そこで私はリアル脱出ゲームに行ったときの話や、平日にしか開いていないカレー店の話をしました。こうした機会があるので共通の趣味が見つかったりして、あまり話したことがなかった社員と話すきっかけが生まれます。実際に朝礼後に話しかけられて親交が深まったこともあります。

全社員に順番に担当が回ってきて、その担当が社内全体に向けてメールを送る「私の一言」という制度もあり、こちらは今でも行っています。そのメールには仕事のことを書くこともあれば、プライベートのことを書くこともありますので、そのメールを通してお互いのことを知ることができます。メールの内容をきっかけに話しかけたら、フレンドリーに接してくれる人が多いので、その点は会社の魅力と言えるのではないでしょうか。仕事のことに関しても、どれだけ深く聞いても嫌な顔をする人はいないので、すごく仕事がしやすいです。