Chào mừng bạn đến với ty le keo wap
Làm thế nào công việc có thể được cải thiện cho cả công nhân và tổ chức? Đó là một câu hỏi trung tâm cho công việc của Viện nghiên cứu công việc và việc làm của MIT (ty le keo wap).
ty le keo wap là một trung tâm hợp tác đa ngành và có tính hợp tác cao cho nghiên cứu công việc và việc làm, được đặt tại MIT Sloan nhưng bao gồm các nhà nghiên cứu từ các bộ phận khác trên khắp MIT. Các học giả liên kết với ty le keo wap thực hiện và phổ biến nghiên cứu tiên tiến giúp cải thiện cuộc sống của người lao động và người thân của họ và hướng dẫn các nhà quản lý và các nhà hoạch định chính sách trong việc tạo ra một tương lai thành công và toàn diện trong công việc. Trên các trang web này, bạn có thể tìm hiểu thêm về nhiệm vụ, hoạt động, chương trình tiến sĩ, loạt hội thảo hàng tuần, các khóa học, lịch sử lưu trữ, v.v.
Quan tâm đến nghiên cứu về việc tạo ra một tương lai tốt hơn của công việc? Đăng ký nhận bản tin của ty le keo wap.
Đăng ký để nhận bản tin của MIT ty le keo wap
Bản tóm tắt nghiên cứu ty le keo wap
Có gì mới tại ty le keo wap
-
Viện nghiên cứu công việc và việc làm Erin L. Kelly và hai cựu sinh viên ty le keo wap giành giải thưởng lera
-
Viện nghiên cứu công việc và việc làm Announcing Emilio Castilla’s New Book “The Meritocracy Paradox”
-
Viện nghiên cứu công việc và việc làm Bắt đầu một ủy ban sức khỏe và hạnh phúc tại nơi làm việc: Hướng dẫn từng bước cho người quản lý
-
Viện nghiên cứu công việc và việc làm Mùa xuân 2025 Bản tin ty le keo wap hiện có sẵn
-
Viện nghiên cứu công việc và việc làm Tiềm năng đáng ngạc nhiên của các ủy ban sức khỏe và hạnh phúc
-
Đánh giá kinh doanh châu Âu | Ngày 17 tháng 5 năm 2025 Sự cố với công đức
-
Trung tâm tăng trưởng công bằng Washington | Ngày 13 tháng 5 năm 2025 Khủng hoảng chất lượng công việc của Mỹ
-
Viện nghiên cứu công việc và việc làm Quản lý con người và lợi nhuận: Hướng dẫn khóa học cho sinh viên MIT Sloan
-
Viện nghiên cứu công việc và việc làm Có ý nghĩa về xu hướng phân kỳ trong bất bình đẳng thu nhập cá nhân và hộ gia đình
AI thế hệ tại nơi làm việc
ty le keo wap
Lịch sử ty le keo wap
Phyllis A. Wallace, một giáo sư ở MIT ty le keo wap, là người tiên phong trong việc nghiên cứu về kinh tế phân biệt đối xử trong thị trường lao động.
Tìm hiểu thêm về lịch sử của ty le keo wapCác hoạt động của ty le keo wap
-
Dự án nghiên cứu
Các học giả ty le keo wap đang nghiên cứu các chủ đề liên quan đến công việc kịp thời-từ việc giảm sự thiên vị trong các quy trình tổ chức đến khuếch đại giọng nói của nhân viên tại nơi làm việc.
-
Chương trình tiến sĩ
ty le keo wap cung cấp chương trình tiến sĩ đa ngành nổi tiếng thế giới kết hợp với Khoa Khoa học Chính sách và Hành vi tại MIT Sloan. Chúng tôi thừa nhận một số ít sinh viên và làm việc chặt chẽ với họ.
-
sê -ri seminar
loạt hội thảo hàng tuần của ty le keo wap, được tổ chức vào thứ ba trong suốt năm học, là một trong những loạt hội thảo dài nhất tại MIT và có các nhà nghiên cứu từ các trường đại học trên khắp Hoa Kỳ và quốc tế.
-
Ấn phẩm
Khoa ty le keo wap phổ biến các phát hiện và ý tưởng nghiên cứu của họ thông qua nhiều phương tiện truyền thông-từ các bài báo của tạp chí học thuật đến các cột và các cuộc phỏng vấn của Op-ed.
-
Tài nguyên cho sinh viên MBA
Quan tâm đến việc tìm hiểu thêm về khía cạnh quản lý con người trong khi học tại MIT Sloan? Khám phá hướng dẫn khóa học của ty le keo wap cho các sinh viên của Thạc sĩ.
-
Tài nguyên cho người quản lý
Hàng thập kỷ nghiên cứu tại MIT và các nơi khác đã chỉ ra rằng một số công ty đạt được lợi nhuận tốt trong khi trả tiền cho công nhân nhiều hơn so với các đối thủ cạnh tranh của họ.
Nhiệm vụ của ty le keo wap: Cải thiện công việc




Business, labor, and government policy leaders need to find ways to bring workers’ voices into the development, design, and use of new AI technologies so these new tools both drive innovation in responsible ways and improve the quality of jobs and employment opportunities.Đọc thêm