ty le keo pro SLOAN Tương lai của công việc
Tương lai của các chuyên gia làm việc

Deborah L. Ancona
Giáo sư quản lý xuất sắc của Seley
Deborah Ancona is the Seley Distinguished Professor of Management, a Professor of Organization Studies, and the Founder of the ty le keo pro Leadership Center at the ty le keo pro Sloan School of Management.Her pioneering research into how successful teams operate has…
Tìm hiểu thêm
Swati Gupta
Lớp 1947 Phó giáo sư phát triển nghề nghiệp
Swati Gupta là lớp học giáo sư phát triển nghề nghiệp năm 1947 và là phó giáo sư tại Trường Quản lý ty le keo pro Sloan trong Nhóm nghiên cứu và thống kê hoạt động. Công việc của cô ấy tập trung vào các câu hỏi lý thuyết sâu sắc trong tối ưu hóa
Tìm hiểu thêm

Kate Kellogg
Tên nghe được phát âm.David J. McGrath Jr (1959) Giáo sư Quản lý và Đổi mới
Kate Kellogg là Giáo sư Quản lý và Đổi mới David J. McGrath Jr, giáo sư quản trị kinh doanh tại Trường Quản lý ty le keo pro Sloan
Tìm hiểu thêm
Erin Kelly
Giáo sư nghiên cứu tổ chức và công việc nổi tiếng của Sloan
Erin L. Kelly là giáo sư nghiên cứu về công việc và tổ chức nổi tiếng của Sloan tại Trường Quản lý ty le keo pro Sloan và đồng giám đốc của Viện nghiên cứu công việc và việc làm ty le keo pro. Nghiên cứu của Kelly, đã được công bố trong nhiều Top Top
Tìm hiểu thêm
Thomas Kochan
Giáo sư quản lý của George Maverick, danh dự
Thomas A. Kochan là giáo sư Bunker sau nhiệm kỳ của George Maverick tại Trường Quản lý ty le keo pro Sloan và là giảng viên của Viện nghiên cứu công việc và việc làm của ty le keo pro.
Tìm hiểu thêm
Danielle Li
Giáo sư quản lý công nghệ David Sarnoff
Danielle Li là Giáo sư Quản lý Công nghệ David Sarnoff và là giáo sư tại Trường Quản lý ty le keo pro Sloan, cũng như một nghiên cứu viên của Khoa tại Cục Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia. Sở thích nghiên cứu của cô ấy là về kinh tế học
Learn More
Thomas W. Malone
Patrick J. McGovern (1959) Professor of Management
Thomas W. Malone is the Patrick J. McGovern (1959) Professor of Management at the ty le keo pro Sloan School of Management and the founding director of the ty le keo pro Center for Collective Intelligence. At ty le keo pro, he is also a Professor of Information Technology and a…
Learn More
Anna Stansbury
Trợ lý giáo sư, nghiên cứu công việc và tổ chức
Anna Stansbury is the Class of 1948 Career Development Assistant Professor and an Assistant Professor of Work and Organization Studies at the ty le keo pro Sloan School of Management, and is in the core faculty of the ty le keo pro Institute for Work and Employment…
Tìm hiểu thêm
Donald Sull
Giáo sư thực hành
Donald Sull là giáo sư thực hành tại Trường Quản lý ty le keo pro Sloan, nơi ông chỉ đạo dự án nhanh nhẹn chiến lược và văn hóa 500. Ông dạy các khóa học về chiến lược cạnh tranh và thực hiện chiến lược. Trước học viện, anh ấy làm việc với tư cách là
Tìm hiểu thêm
Zeynep Ton
Giáo sư thực hành, quản lý hoạt động
Zeynep Ton là giáo sư thực hành tại Trường Quản lý ty le keo pro Sloan. Nghiên cứu của Zeynep tập trung vào cách các tổ chức có thể thiết kế và quản lý hoạt động của họ theo cách thỏa mãn nhân viên, khách hàng và nhà đầu tư cùng một lúc. Cô ấy…
Tìm hiểu thêm
Nathan Wilmer
Phó giáo sư, nghiên cứu công việc và tổ chức
Nathan Wilmers là phó giáo sư phát triển nghề nghiệp gia đình Sarofim và là phó giáo sư nghiên cứu công việc và tổ chức tại Trường Quản lý ty le keo pro Sloan. Anh ấy ở trong giảng viên cốt lõi của Viện Công việc và Việc làm
Tìm hiểu thêmTương lai của công việc trong tin tức
Bắt đầu một ủy ban sức khỏe và hạnh phúc tại nơi làm việc: Hướng dẫn từng bước cho người quản lý
bởi
A Health and Well-being Committee, or HaWC, is a new form of participatory program that gives employees a chance to voice concerns and ideas for improving the workplace. Developed by researchers at the ty le keo pro Sloan School of Management and the Harvard T. H. Chan School of Public Health, the HaWC model ...
4 Hoạt động dịch vụ tài chính của con ty le keo uw88 mà AI có
bởi
Trí tuệ nhân tạo cải thiện hiệu quả trong quản lý và tuân thủ rủi ro, nhưng con người vẫn là tốt nhất cho các nhiệm vụ đối mặt với khách hàng, một nghiên cứu mới cho thấy.
Những nguy hiểm và khả năng của AI
bởi
Trí tuệ nhân tạo là đỉnh cao của cuộc hội ngộ 2025 ty le keo pro Sloan. Trong hai cuộc nói chuyện, cựu sinh viên ty le keo pro đã đi đến khả năng tiếp cận xa nhất với AI, cả về khả năng gây hại và tiềm năng của nó để giải quyết các vấn đề khó khăn nhất của sự tồn tại.
Tổng quan về Chương trình Ủy ban Sức khỏe và Sức khỏe cho tuyển dụng mới
Bài thuyết trình này cho các nhân viên mới cung cấp cho nhân viên mới một tổng quan về giới thiệu về chương trình ủy ban sức khỏe và sức khỏe của tổ chức. Mô hình ủy ban sức khỏe và sức khỏe được phát triển bởi các nhà nghiên cứu tại Trường Quản lý ty le keo pro Sloan và Harvard T.H. Trường Pub của Chan ...
Tài liệu khởi nghiệp cho Ủy ban Sức khỏe và Hạnh phúc
Trên trang này, bạn có thể tải xuống các tài liệu tuyển dụng mẫu được thiết kế cho các tổ chức đang tạo ra một ủy ban sức khỏe và sức khỏe mới (HAWC). A HaWC is a new form of participatory program that gives employees a channel to voice concerns and ideas for improving the workplace. The Health and...
Trình bày đào tạo cho các đồng lãnh đạo của Ủy ban Sức khỏe và Sức khỏe
Bài thuyết trình này được thiết kế để trở thành một phần của các buổi đào tạo cho các đồng lãnh đạo của một ủy ban sức khỏe và sức khỏe mới (HAWC). Ủy ban Sức khỏe và Hạnh phúc (HAWC) là một hình thức mới của chương trình có sự tham gia, cung cấp cho nhân viên một kênh để nói lên các mối quan tâm và ý tưởng để cải thiện nơi làm việc. Th...
Bài thuyết trình này được thiết kế để giới thiệu mô hình Ủy ban Sức khỏe và Hạnh phúc (HAWC) cho sự lãnh đạo của một tổ chức đang xem xét bắt đầu một chương trình HAWC. Ủy ban sức khỏe và hạnh phúc (HAWCS) là một hình thức mới của chương trình có sự tham gia mà GI
Bài thuyết trình này được thiết kế để giới thiệu mô hình Ủy ban Sức khỏe và Hạnh phúc (HAWC) cho sự lãnh đạo của một tổ chức đang xem xét bắt đầu một chương trình HAWC. Ủy ban Sức khỏe và Hạnh phúc (HAWC) là một hình thức mới của chương trình có sự tham gia, cung cấp cho nhân viên một kênh để nói lên các mối quan tâm và ...
Trình bày để đi kèm với các cuộc họp ban đầu của một ủy ban sức khỏe và hạnh phúc
Bài thuyết trình này được thiết kế để sử dụng trong các cuộc họp ban đầu của Ủy ban Sức khỏe và Hạnh phúc tại nơi làm việc mới (HAWC). Hawc là một hình thức mới của chương trình có sự tham gia cung cấp cho nhân viên một kênh để nói lên các mối quan tâm và ý tưởng để cải thiện nơi làm việc.
Từ sự khan hiếm đến Blog quy mô của Layla Abushakra
"Châu Phi không muốn sự thương hại của chúng tôi; nó cần sự thống nhất. Nó cần một lời nhắc nhở về nhiều thế kỷ của lịch sử và tổ tiên phong phú.
Những khả năng của con người bổ sung cho các thiếu sót AI AI
bởi
Các nhiệm vụ công việc mà AI ít có khả năng thay thế là những nhiệm vụ phụ thuộc vào năng lực duy nhất của con người, như sự đồng cảm, phán xét, đạo đức và hy vọng.
Liên hệ với quan hệ phương tiện liên hệ
Liên hệ với nhân viên quan hệ truyền thông



