Nghiên cứu ty le keo pro phát triển từ MIT Sloan

In the year since OpenAI introduced the ChatGPT chatbot, generative artificial intelligence has burst into the public consciousness and jumped to the top of most corporate agendas.

Hầu hết các công ty và lãnh đạo doanh nghiệp vẫn đang tìm đường với công nghệ mới này, từ việc hiểu thêm về cách thức hoạt động của ty le keo pro tổng thể và cách nó sẽ ảnh hưởng đến doanh nghiệp và công nhân để dự đoán nó sẽ được quy định như thế nào. Cũng có sự nhấn mạnh ngày càng tăng về cách đảm bảo nó được sử dụng có trách nhiệm.

Các nhà nghiên cứu tại MIT Sloan đã kiểm tra ty le keo pro phát triển và những cách tốt nhất để sử dụng nó trong doanh nghiệp. Đây là những gì họ đã tìm thấy.

ty le keo pro và công nhân

Công nhân có ít kinh nghiệm đạt được nhiều nhất từ ty le keo bd hom nay tổng quát, according to research by MIT Sloan associate professor Danielle Li, MIT Sloan PhD candidate Lindsey Raymond, and Stanford University professor Erik Brynjolfsson, PhD ’91.

Các nhà nghiên cứu nhận thấy rằng các đại lý trung tâm liên lạc có quyền truy cập vào một trợ lý đàm thoại đã chứng kiến sự tăng 14% về năng suất, với mức tăng lớn nhất ảnh hưởng đến công nhân mới hoặc có tay nghề thấp.

“Generative ty le keo pro seems to be able to decrease inequality in productivity, helping lower-skilled workers significantly but with little effect on high-skilled workers,” Li said. “Without access to an ty le keo pro tool, less-experienced workers would slowly get better at their jobs. Now they can get better faster.”

Làm thế nào ty le keo wap tổng thể có thể tăng năng suất của công nhân có tay nghề, theo một bài báo nghiên cứu được đồng tác giả bởi Giáo sư MIT Sloan Kate Kellogg-mặc dù nó phải được giới thiệu đúng cách.

It is not always obvious to highly skilled knowledge workers which of their everyday tasks could easily be performed by ty le keo pro, the researchers found. To introduce generative ty le keo pro to highly skilled workers and boost productivity, organizations should establish a culture of accountability, reward peer training, and encourage role reconfiguration.

Và Giáo sư MIT Sloan John J. Horton lưu ý rằngMột số yếu tố phải được áp dụng để tương tác giữa người-ty le keo pro có giá trị. Ông khuyến nghị các nhà lãnh đạo xem xét bốn điểm trước khi hoán đổi ty le keo pro cho lao động của con người: nhiệm vụ sẽ mất bao nhiêu thời gian mà không cần sự trợ giúp, nhân viên thực hiện một nhiệm vụ được trả bao nhiêu, liệu ty le keo pro có khả năng thực hiện chính xác nhiệm vụ hay không và việc con người dễ dàng xác định đầu ra ty le keo pro có dễ dàng như thế nào không. 

ty le keo pro thế hệ cũng có thể giúp mọi người được thuê. Những người xin việc được chỉ định ngẫu nhiên hỗ trợ thuật toán với sơ yếu lý lịch của họ - chẳng hạn như các đề xuất cải thiện chính tả và ngữ pháp - có khả năng được thuê cao hơn 8%, theo một thí nghiệm được thực hiện bởi Horton, sinh viên tiến sĩ MIT SLOAN Emma Van Inwegen, và sinh viên tiến sĩ MIT SLOAN.

Hồi Nếu bạn có hai công nhân giống hệt nhau có cùng các kỹ năng và nền tảng, thì một công nhân có bản lý lịch viết tốt hơn có nhiều khả năng được thuê, ông Van Van Inwegen nói. Những người ta gặp phải là các nhà tuyển dụng thực sự quan tâm đến việc viết trong sơ yếu lý lịch - nó không chỉ là một mối tương quan. Điều đó có nghĩa là hỗ trợ ty le keo pro có thể là một công cụ hữu ích cho những người hy vọng được thuê, cô nói.

Sử dụng ty le keo pro để có lợi thế tốt nhất

Đó là thời gian để mọi người trong công ty của ty le keo uw88 hiểu được AI, theo Giảng viên cao cấp của MIT Sloan George Westerman. Trong một hội thảo trên web, ông đã phác thảo các trường hợp sử dụng sớm, chẳng hạn như tóm tắt các tài liệu, tạo ra các thử nghiệm mua sắm được cá nhân hóa và viết mã. ty le keo pro thế hệ là công cụ phân tích nâng cao mới nhất, ông lưu ý, khác nhau về mức độ cần thiết để sử dụng chúng, liệu kết quả của chúng có thể lặp lại và cách hiểu cách chúng tạo ra kết quả như thế nào.

Đối với các doanh nghiệp, sử dụng công việc do ty le keo pro tạo sẽ phụ thuộc một phần vàoNghiên cứu đồng hồ đo cách mọi ty le keo nhà cai. Với suy nghĩ này, Giảng viên cao cấp và nhà khoa học nghiên cứu của MIT Sloan Renee Richardson Gosline và Yunhao Zhang SM xông20, Tiến sĩ 23

Họ thấy rằng khi mọi người biết một nguồn sản phẩm, họ đã thể hiện sự thiên vị tích cực đối với nội dung được tạo ra bởi con người. Tuy nhiên, đồng thời, và trái với ý tưởng truyền thống về ác cảm thuật toán, người dân đã không thể hiện sự thiên vị tiêu cực đối với nội dung do ty le keo pro tạo ra khi họ biết nó được tạo ra như thế nào. Trên thực tế, khi những người được hỏi không được cho biết cách tạo nội dung, họ thích nội dung do ty le keo pro tạo ra.

Người dùng có thểtận dụng tối đa ty le keo pro tổng thể bằng cách sử dụng nó trong buổi hòa nhạc với các công cụ bên ngoàiĐể trả lời các câu hỏi phức tạp và thực hiện các hành động. MIT Sloan Giáo sư về Thực hành Rama Ramakrishnan đã xem cách sử dụng TATGPT như một đại lý để làm những việc như tìm kiếm trên web, đặt hàng tạp hóa, mua vé máy bay hoặc gửi email.

và các doanh nghiệp tìm thấy thành công vớiTại sao AI tạo ra một liên lạc của con ty le keo truc tuyen sáng tạo | MIT Sloan, chẳng hạn như sáng tạo, tò mò và lòng trắc ẩn, theo giảng viên cao cấp của MIT Sloan Paul McDonagh-Smith. Điều quan trọng là tìm ra cách con người và máy móc có thể làm việc tốt nhất với nhau, dẫn đến khả năng của con người được nhân lên, thay vì chia, bởi các khả năng của máy móc, McDonagh-Smith nói trong một hội thảo trên web.

Chính sách ty le keo pro

Nó thời gian để nói vềCách kiểm tra lại quá trình công nghệ để nó bổ sung cho khả năng của con người, theo các nhà kinh tế của MIT Daron Acemoglu và Simon Johnson. Trong cuốn sách mới của họ, Sức mạnh và tiến bộ của họ: Cuộc đấu tranh hàng ngàn năm của chúng tôi về công nghệ và sự thịnh vượng, họ đã giải mã thiệt hại kinh tế và xã hội do sức mạnh tập trung của kinh doanh tập trung và cho thấy những tiến bộ điện toán to lớn của nửa thế kỷ qua có thể trở thành công cụ.

Xã hội và những người gác cổng mạnh mẽ của nó cần phải ngừng bị mê hoặc bởi các tỷ phú công nghệ và chương trình nghị sự của họ, họ viết trong một đoạn trích từ cuốn sách. Các cuộc tranh luận về công nghệ mới không chỉ tập trung vào sự sáng chói của các sản phẩm và thuật toán mới mà còn về việc họ có làm việc cho người dân hay chống lại người dân hay không.

Trong một bản ghi nhớ chính sách đồng tác giả với Giáo sư MIT David Autor, Acemoglu và Johnson đề xuấtkeo nha cai ty le cần phải là người làm việc nhiều hơn. 5 Chính theo hướng bổ sung cho con người và tăng cường kỹ năng của họ. Chúng bao gồm cân bằng thuế suất cho người lao động sử dụng lao động và sở hữu thiết bị hoặc thuật toán, cập nhật các quy tắc của Cơ quan Quản lý Sức khỏe và An toàn Nghề nghiệp để tạo ra các biện pháp bảo vệ chống lại sự giám sát của công nhân và tạo ra một trung tâm chuyên môn ty le keo pro trong chính phủ.

Khi Tổng thống Joe Biden ban hành lệnh điều hành vào tháng 10 về an toàn và an ninh ty le keo pro, một phần của nó được giải quyết bằng cách sử dụngNhãn nội dung để xác định nội dung được tạo bởi trí tuệ nhân tạo. Một tài liệu làm việc mới đồng tác giả bởi giáo sư MIT Sloan David Rand đã xem xét các điều khoản đúng đắn để sử dụng cho các nhãn đó. Các nhà nghiên cứu phát hiện ra rằng mọi người liên kết các thuật ngữ nhất định, chẳng hạn như ty le keo pro ty le keo pro đã tạo ra và ty le keo pro ty le keo pro được thao tác, trực tiếp nhất với nội dung được tạo ra bằng ty le keo pro. Ngược lại, các nhãn hiệu Deep Deepfake và và thao tác được liên kết nhiều nhất vớisai lầm nội dung, dù ty le keo pro có tạo nó hay không.

Đọc Tiếp theo: Nghiên cứu tìm kiếm ngành hiện đang thống trị nghiên cứu ty le keo pro